Zdá se to už být jako klišé, ale první dojem je stále tím hlavním, co o vás vytvoří obrázek, který si můžete nést po zbytek vašeho působení. Obzvlášť důležité to je hned první pracovní den, kdy většinou býváte provázeni po firmě či organizaci a jste představováni vašim kolegům a dalším spolupracovníkům, se kterými budete mít možnost pracovat. Dejte na zdravé sebevědomí a buďte sami sebou.

Nebojte se být až přehnaně extrovertní se seznámit se všemi, se kterými budete mít tu možnost. Kontakty, které si při praxi vytvoříte, můžete v budoucnu bohatě zužitkovat. A nové kontakty dále vedou k dalším kontaktům. Nikdy nevíte, jaká známost, získaná právě třeba při praxi, by vám pak v budoucnu mohla pomoci k nějakému dobrému místu.

Pokud vám bude nabídnuta možnost vyzkoušet si různé práce, třeba i v různých odděleních nebo na rozdílných pozicích, nebojte se toho využít a to i v případě, že vám bude nabídnuta práce nižší úrovně, než na kterou oficiálně nastupujete. Je mnohem lepší vyzkoušet si komplexní práci celé firmy a vědět „jak to celé funguje“, než strávit celou praxi na jednom místě u jedné konkrétní činnosti.

Je velice důležité porozumět práci, kterou děláte. Proto tam také jste, abyste získali praktické zkušenosti a vytvořili si souvislosti mezi teorií nabytou při studiu a praxí. Proto je velice důležité ptát se, jak všechno funguje a ptát se i na věci, které se netýkají přímo vaší pozice na praxi. Získáte tak přehled o interních záležitostech dané organizace a pomůže vám to lépe porozumět celému firemnímu backgroundu.

To, co bývá nejspíše největší výhodou každé praxe, jsou zkušenosti a jisté poznání konkrétního firemního prostředí, které vám může být v budoucnu k nezaplacení. Spousta zaměstnavatelů v dnešní době již nekouká po titulech a jiných studijních úspěších, ale naopak dává přednost právě praxi. A pokud by to byla praxe přímo v jejich firmě, kterou jste zde kdysi absolvovali, máte neměřitelnou konkurenční výhodu oproti ostatním uchazečům.