Vzdělání je celoživotní proces a my máme v současnosti spoustu možností, jak si rozšiřovat obzory. Vedle vysoké školy můžeme absolvovat spoustu přednášek a kurzů mimo vlastní alma mater a bezbřehé možnosti nabízí také zahraničí. I když už ale nejsme v aktivním studiu, můžeme vedle standardních kurzů, konferencí a přednášek narazit na internetu na mnoho webinářů, e-booků, blogů a dalších zdrojů. Internet nám zajišťuje informace o aktuálním dění, na druhou stranu musíme s velkou ostražitostí filtrovat, co jsou relevantní informace a co už nikoli.
Přinášíme pohled na další vzdělávání ze tří stran. Jak se na dodatečné vzdělávání dívá kariérní konzultantka a co na osobní sebe rozvoj říkají ve studentské organizaci a také podnikatelské sféře?
Jedna z klíčových kompetencí člověka je schopnost učit se a celoživotně se vzdělávat. V souvislosti s rozvojem technologií, neustále se měnícím trhem práce a potřebě flexibilně se uzpůsobovat prostředí a pracovním postupům, je nesmírně důležité vzdělávat se. Informace „stárnou“. Proto bychom i my měli aktualizovat a inovovat naše stávající znalosti a dovednosti, abychom mohli na trhu práce konkurovat mladší generaci a nevyšli ze cviku. Člověk, který se neustále rozvíjí, je spokojenější sám se sebou, má lepší vztahy, dobré kontakty a může být výkonnější a efektivnější.
MUNIE usiluje o neustálý rozvoj studentů nad rámec studia. Studenti mohou získávat praxi v jednotlivých odděleních organizace. Zapojují se také do vedení velkých projektů, jako je Ples studentů MU či Fotbalový souboj MU a VUT a také organizují vzdělávací přednášky Meet and Inspire na předávání know-how mezi aktivními studenty.
Vzdělání je při podnikání určitě důležité. Vzděláním ale nemyslím studium podnikatelských příruček nazpaměť, ale především schopnost kultivovat svoje myšlení novými poznatky, cizími zkušenostmi a nadhledem, což je klíčová hodnota jakéhokoliv vzdělání. Nadějným inovativním podnikatelům radíme formou přednášek, seminářů, networkingových akcí i dlouhodobých programů. Naši klienti často řeší otázky, na které nenajdou odpovědi ve formálním vzdělání, ale diskuzí s našimi konzultanty a experty v roli průvodců po jejich cestě. Ti, kteří jsou ochotni a schopni podívat se na své podnikání, zaměstnání, ale třeba i celý život z nových perspektiv, jsou vždy úspěšnější.
Jiří Hudeček, ředitel
JIC
Pojmy ze slovníčku „věčného studenta“
MOOC
Zkratka pro Massive Open Online Course. Jde o hromadné a neformální on-line kurzy pro širokou veřejnost, které jsou zpravidla zdarma. Lektoři připravují tematický obsah dle harmonogramu včetně studijních materiálů. Součástí několikatýdenních kurzů jsou také přednášky odborníků.
Prokrastinace
Jedná se o potřebu odkládat své povinnosti, hlavně ty pro nás nepříjemné, na později. To pak vede ke skluzu v časovém programu a následně často k nesplnění úkolu. U zaměstnanců je to jev, který zaměstnavatel nerad vidí. Kromě nesplnění zadaného se totiž může dostat zaměstnanec zbytečně do stresu a depresí, popřípadě pocitu vlastní neschopnosti.
Time management
Pojí se s
plánováním času. Je to sada pravidel a nástrojů, které pomáhají zvýšit efektivitu využití času. Zahrnuje širokou škálu aktivit, mezi které patří plánování, přidělování, stanovení cílů, delegování, analýza stráveného času, monitorování
a stanovení priorit. Používá se často v pracovním prostředí s cílem navýšit efektivitu práce na maximum.
Dalších 60 pojmů na www.jdipracovat.cz/slovnicek.
