Zvýšení minimální mzdy se dotkne všech – brigádníků (nejčastěji studentů), zaměstnanců, živnostníků i zaměstnavatelů. Cílem jejího zvýšení je snaha přiblížit minimální mzdu 40 % průměrné mzdy (pro rok 2017 je stanovena na 28 232 Kč) – od výše minimální a průměrné mzdy se zase odvíjí
odvodové povinnosti poplatníků daně z příjmu fyzických osob.
Studenti a brigádníci
Studentů a brigádníků se pozitivně dotkne zvýšení hodinové minimální mzdy, která vzroste z 58,70 Kč na 66 Kč. U
dohod o provedení práce prozatím stále trvá, že prvních 300 hodin v roce při výdělku do 10 000 Kč měsíčně brigádník nic nedaní ani se mu ze mzdy neodvádí sociální a zdravotní pojištění.
Zaměstnanci
Od ledna 2017 se zvyšuje minimální mzda pro zaměstnance s pracovní smlouvou na plný úvazek z 9 900 Kč na 11 000 Kč. Zaměstnanci, kterých se to týká si tak polepší o celých 1 100 Kč. Jedná se o vůbec nejvýraznější růst minimální mzdy v historii. S minimální mzdou se ale zvyšuje i takzvaná
zaručená mzda, která se týká většiny zaměstnanců.
Zaměstnance také čekají některá nová daňová zvýhodnění:
Daňová sleva na první dítě – 13 404 Kč ročně, zvýšení daňové slevy na druhé dítě o 200 Kč měsíčně (ročně 19 404 Kč), u třetího a dalších dětí se navyšuje o 300 Kč měsíčně 24 204 Kč ročně).
Zvyšuje se hranice daňového bonusu pro příjmy za rok 2016 na 59 400 a za rok 2017 na 66 000 Kč (nově navíc půjde pouze o výdělky ze zaměstnání nebo podnikání).
Snížení daně o školkovné – roční limit pro 2017 stoupne na 11 000 Kč.
Zvýšení limitu pro odpočet penzijního a životního pojištění od základu daně – z 12 000 Kč (rok 2016) na 24 000 Kč (rok 2017).
OSVČ
Živnostníkům, kteří podnikají na hlavní činnost (tj. není student, není na rodičovské dovolené, není zaměstnancem ani v důchodu) se
zvyšují povinné odvody. Povinné měsíční zálohy na pojištění se od ledna 2017 zvyšují o 89 Kč měsíčně tj. ze současné částky 1 972 Kč na 2 061 Kč (minimální záloha pro samostatnou činnost vedlejší vzroste ze současných 789 Kč na 825 Kč). Minimální zálohy na zdravotním pojištění se zvýší z 1823 Kč na 1906 Kč.
Další novinky roku 2017
Zvyšuje se výše zdravotního pojištění pro samoplátce (například studenty starší 26 let nebo nezaměstnané, kteří nejsou evidování na úřadu práce) na 1 485 Kč
Nezaměstnaní si mohou přivydělat více – podmínkou je, že měsíční výdělek zaměstnance, který je současně na uchazečem o zaměstnaní nepřesáhne nově 5 500 Kč (polovinu minimální mzdy).
