Jaké změny čekají zaměstnance a podnikatele v roce 2017

2. 1. 2017 | Adéla Zimolová
Rubrika: Rady, Personální rady | Doba čtení: 2,5 minuty

Rok 2017 přinese změny v oblasti práce a sociálních věcí – mezi ty zásadní pro zaměstnance a brigádníky patří zvýšení minimální a zaručené mzdy. Pro živnostníky to pak znamená zvýšení měsíčních nákladů na zálohy na zdravotní a sociální pojištění.

změny 2017, minimální mzda, sociální pojištění, zdravotní pojištění, odvody, osvč, školkovné, penzijní pojištění, zaručená mzda, dpp, samoplátci
změny 2017, minimální mzda, sociální pojištění, zdravotní pojištění, odvody, osvč, školkovné, penzijní pojištění, zaručená mzda, dpp, samoplátci
Zvýšení minimální mzdy se dotkne všech – brigádníků (nejčastěji studentů), zaměstnanců, živnostníků i zaměstnavatelů. Cílem jejího zvýšení je snaha přiblížit minimální mzdu 40 % průměrné mzdy (pro rok 2017 je stanovena na 28 232 Kč) – od výše minimální a průměrné mzdy se zase odvíjí odvodové povinnosti poplatníků daně z příjmu fyzických osob.

Studenti a brigádníci

Studentů a brigádníků se pozitivně dotkne zvýšení hodinové minimální mzdy, která vzroste z 58,70 Kč na 66 Kč. U dohod o provedení práce prozatím stále trvá, že prvních 300 hodin v roce při výdělku do 10 000 Kč měsíčně brigádník nic nedaní ani se mu ze mzdy neodvádí sociální a zdravotní pojištění.
 

Zaměstnanci

Od ledna 2017 se zvyšuje minimální mzda pro zaměstnance s pracovní smlouvou na plný úvazek z 9 900 Kč na 11 000 Kč. Zaměstnanci, kterých se to týká si tak polepší o celých 1 100 Kč. Jedná se o vůbec nejvýraznější růst minimální mzdy v historii. S minimální mzdou se ale zvyšuje i takzvaná zaručená mzda, která se týká většiny zaměstnanců.
Zaměstnance také čekají některá nová daňová zvýhodnění:

Daňová sleva na první dítě – 13 404 Kč ročně, zvýšení daňové slevy na druhé dítě o 200 Kč měsíčně (ročně 19 404 Kč), u třetího a dalších dětí se navyšuje o 300 Kč měsíčně 24 204 Kč ročně).

Zvyšuje se hranice daňového bonusu pro příjmy za rok 2016 na 59 400 a za rok 2017 na 66 000 Kč (nově navíc půjde pouze o výdělky ze zaměstnání nebo podnikání).

Snížení daně o školkovné – roční limit pro 2017 stoupne na 11 000 Kč.

Zvýšení limitu pro odpočet penzijního a životního pojištění od základu daně – z 12 000 Kč (rok 2016) na 24 000 Kč (rok 2017).

OSVČ

Živnostníkům, kteří podnikají na hlavní činnost (tj. není student, není na rodičovské dovolené, není zaměstnancem ani v důchodu) se zvyšují povinné odvody. Povinné měsíční zálohy na pojištění se od ledna 2017 zvyšují o 89 Kč měsíčně tj. ze současné částky 1 972 Kč na 2 061 Kč (minimální záloha pro samostatnou činnost vedlejší vzroste ze současných 789 Kč na 825 Kč). Minimální zálohy na zdravotním pojištění se zvýší z 1823 Kč na 1906 Kč.
Další novinky roku 2017

Zvyšuje se výše zdravotního pojištění pro samoplátce (například studenty starší 26 let nebo nezaměstnané, kteří nejsou evidování na úřadu práce) na 1 485 Kč

Nezaměstnaní si mohou přivydělat více – podmínkou je, že měsíční výdělek zaměstnance, který je současně na uchazečem o zaměstnaní nepřesáhne nově 5 500 Kč (polovinu minimální mzdy).

Na podobné téma

Kurz: Jak napsat (nad)standardní životopis

Zájmem Age Managementu jsou hlavně starší lidé

Jak na životopis podle šablony

Co nabízí úřad práce absolventům