Zaručená mzda – minimální mzdové tarify

7. 12. 2017 | Adéla Zimolová
Rubrika: Personální rady, Rady | Doba čtení: 3 minuty

„Minimální mzda“ není neznámým pojmem. Zároveň ale pro většinu zaměstnanců platí jiné platové minimum – zaručená mzda. Ta se odvíjí od výše minimální mzdy a je odstupňována podle „složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce“ do osmi stupňů neboli minimálních mzdových tarifů.

zaručená mzda, minimální mzdové tarify
zaručená mzda, minimální mzdové tarify

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. Její základní právní úprava je stanovena zákoníkem práce. Od 1. ledna 2018 se tato minimální mzda zvyšuje ze současných 11 000 Kč na 12 200 Kč za měsíc a hodinová mzda ze současných 66 Kč na 73,20 Kč. Se zvýšením minimální mzdy souvisí i zvýšení minimálních mzdových tarifů.
 

Osm úrovní zaručené mzdy

1. skupina prací: nejméně 73,20 Kč za hodinu/  12 200 Kč za měsíc
Manipulační práce s jednotlivými předměty, jednoduchými pomůckami a nástroji bez vazeb na další procesy a činnosti včetně prací s případným jednostranným zatížením drobných svalových skupin, při mírně zhoršených pracovních podmínkách a s případným rizikem pracovního úrazu.
Příklad: pomocné práce, ruční manipulace s lehkými předměty, doručování zásilek, přípravné práce v obchodech, hotelech, restauracích, jednoduché strojní šití, kontrola příchodů a odchodů

2. skupina prací: nejméně 80,80 Kč za hodinu/ 13 500 Kč za měsíc
Jednoduché odborné práce s celky a sestavami několika jednotlivých prvků s logickým uspořádáním s dílčími vazbami na jiné celky. Práce předpokládající jednoduché pracovní vztahy. Dlouhodobé a jednostranné zatížení větších svalových skupin. Mírně zvýšené psychické nároky spojené se samostatným řešením pracovních operací podle daných postupů.
Příklad: řízení silničních vozidel, kopáčské práce, sanitářské práce, opravy dlažeb, ochrana budov, doprovod zájezd, prodej omezeného sortimentu (tiskoviny, tabák, suvenýry), školnické práce
 
3. skupina prací: nejméně 89,20 Kč za hodinu/  14 900 Kč za měsíc
Odborné práce s ucelenými systémy složenými z mnoha prvků s dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů. Koordinace prací v proměnlivých skupinách. Usměrňování jednoduchých rutinních a manipulačních prací a procesů v proměnlivých skupinách a týmech. Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů. Značná zátěž velkých svalových skupin ve velmi ztížených pracovních podmínkách.  
Příklad: příprava a výdej jídel, ošetřovatel, zubní instrumentář, nabídka a samostatný prodej zboží, práce ošetřovatelů, odborné holičství a kadeřnictví, složitější klempířina
 
4. skupina prací: nejméně 98,50 Kč za hodinu/ 16 400 Kč za měsíc
Odborné specializované práce v rámci komplexních systémů s vnitřním členěním. Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací. Nadměrné zatížení velkých svalových skupin v extrémních pracovních podmínkách.
Příklad: všeobecná sestra, porodní asistenka a zdravotnický záchranář pod odborných dohledem, strojvedoucí na vedlejších železničních tratích, lámání a korektury tiskovin, mzdové účetní, opravář vozidel (s prováděním diagnostiky)
 

Jaké dopady má zvýšení minimální mzdy?
Jaké další novinky přinesl rok 2016 v pracovněprávní oblasti?

 
5. skupina prací: nejméně 108,80 Kč za hodinu/ 18 100 Kč za měsíc
Systémové práce – předmětem práce je komplexní systém složený ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami. Koordinace a usměrňování odborných specializovaných prací. Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání. Vysoké nároky na vestibulární aparát. Mimořádná zátěž nervové soustavy.
Příklad: IT správa, vzdělávání dětí v předškolním věku, řízení odborných prací, zajišťování mzdové a personální agendy, vedení účetnictví a sestavování rozpočtů

6. skupina prací: nejméně 120,10 Kč za hodinu/  20 000 Kč za měsíc
Systémové specializované práce, kde jsou předmětem obory činnosti složené ze systémů s rozsáhlými vnějšími a vnitřními vazbami. S výkonem prací je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kriterií.
Příklad: zpracování programů, organizace prodeje, vypracovávání technických dokumentací, obchodní činnost, tvorba cenových návrhů

7. skupina prací: nejméně 132,60 Kč za hodinu/ 22 100 Kč za měsíc
Tvůrčí systémové práce, kdy předmětem práce je objevování nových postupů a způsobů a hledání řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů. Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení.
Příklad: lékař, zubař, farmaceut, vzdělávací a tvůrčí činnost, výuka na vysoké škol, tvorba dílčích podnikových strategií

8. skupina prací: nejméně 146,40 Kč za hodinu/ 24 400 Kč za měsíc
Tvůrčí systémové práce, kdy předmětem je odvětví jako soubor vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory zásadního významu. Předmětem jsou jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší a nejnáročnější systémy. Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení.
Příklad: finanční operace na finančním a kapitálovém trhu, sestavování obchodních strategií organizací a podniků, tvůrčí systémové práce

Kde najdete další příklady prací?
Skupina prací se určuje srovnáním práce vykonávané zaměstnancem s pracemi uvedenými v příloze k nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě. V první části přílohy k nařízení lze najít obecné charakteristiky skupin prací a v druhé části nejtypičtější příklady prací v těchto skupinách členěné podle oborů.
Aktualizováno 7. 12. 2017

Na podobné téma

Několik rad, jak správně prezentovat

Good CV, good job?

10 rad, jak napsat správný mail personalistovi

První dojem lze udělat jen jednou