Jak zkrátit životopis – oddíl praxe

7. 8. 2014 | Monika Vrtělová

Jak napsat životopis, to většina z vás už přinejmenším tuší. Ale co dělat, když jste ve svých pracovních aktivitách byli příliš pilní, a tak je vaše praxe plná nejrůznějších položek? Kterou uvést a co vynechat? A máte vůbec něco vynechávat? To jsou otázky, na které jsem se snažila nalézt odpověď. Malá rada na úvod: životopisy blížící se délkou slohové práci u personalistů nebodují.

 

Podle personalistů by životopis měl zabírat maximálně dvě strany. Což o to – položky osobní údaje a vzdělání jsou celkem jasné. Na problémy ale můžete narazit při vyplňování položky praxe. Pokud se vám při sepisování životopis prodlužuje a prodlužuje, zbývá si jen říct stejně jako v Postřižinách: „Je doba zkracování.“
 

Pokud jste nesetrvali po celou dobu studia na jedné jediné brigádě, nebo vaše pracovní aktivity byly jiné než jednotvárné, mohl by vzniknout problém – vás to zajisté obohatilo, ale životopis vám to o dost prodlouží. A po čtyřstránkovém životopise opravdu žádný personalista neskočí s nadšením.
 

V tomto případě je tedy nutné zamyslet se nad tím, na jakou pracovní pozici se hlásíte. Chcete být obchodním zástupcem? Popřemýšlejte, co všechno se od této pozice vyžaduje, a co je náplní této práce. Tip: Pokud se hlásíte na pozici, o které toho až tak moc nevíte, nebo si nejste úplně jisti, zkuste se poradit s Googlem. V případě obchodního zástupce jde o nabídku a prodej produktů. Měl by být komunikativní, jedním z jeho pracovních nástrojů bude počítač, bude se zřejmě hodit i praxe v řízení vozidla. V tomto případě nebude pro budoucího zaměstnavatele příliš zajímavá vaše praxe třeba na pozici terénního pracovníka v sociálních službách. Do životopisu se tedy o takovéto praxi rozepisovat nemusíte – zmínit ji můžete až při osobním pohovoru. Naopak jakékoliv aktivity v oblasti nákupu, prodeje či psychologie by měly vaše šance na získání této pracovní pozice zvýšit, proto je neváhejte vypsat.

Další zkrácení může přinést slučování. V případě, že jste pracovali na dvou a více stejných pozicích, ale pro různé firmy – například obchodní zástupce firmy Philips, Mora a Sony, není nic jednoduššího, než je sloučit pod jeden odkaz, kam můžete vypsat všechny názvy firem, kde jste pracovali na stejné pozici. I když jste nabízeli jiné produkty, náplň práce byla obdobná.
 

Někteří workoholici pracují na více místech současně. I v tomto případě je možnost redukce. Stačí vypsat jen jedno zaměstnání – buď to, kde jste pracovali více hodin, nebo to příhodnější pro pozici, o kterou usilujete.
 

Méně je v tomto případě více. Personalisté se shodují na tom, že se musí denně probírat haldou životopisů, proto je často ani nečtou celé. Pokud ho náležitě propracujete a prokrátíte, máte větší šanci zaujmout.

 

Další zkrácení může přinést slučování. V případě, že jste pracovali na dvou a více stejných pozicích, ale pro různé firmy – například obchodní zástupce firmy Philips, Mora a Sony, není nic jednoduššího, než je sloučit pod jeden odkaz, kam můžete vypsat všechny názvy firem, kde jste pracovali na stejné pozici. I když jste nabízeli jiné produkty, náplň práce byla obdobná.
 

Někteří workoholici pracují na více místech současně. I v tomto případě je možnost redukce. Stačí vypsat jen jedno zaměstnání – buď to, kde jste pracovali více hodin, nebo to příhodnější pro pozici, o kterou usilujete.
 

Méně je v tomto případě více. Personalisté se shodují na tom, že se musí denně probírat haldou životopisů, proto je často ani nečtou celé. Pokud ho náležitě propracujete a prokrátíte, máte větší šanci zaujmout.
 

 

Občas se vyplatí trochu „provětrat“ i sekci kurzy a znalosti. Přečtěte si zde.

 

Na podobné téma

První zaměstnání mi přinesl pracovní veletrh

Trainee program

Proč hledat práci přes personální agenturu

Může mít osobní profil na sociální síti vliv na získání zaměstnání?